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研修背景


为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》和《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号),加快培养造就一批具有战略眼光、开拓精神、创新能力、社会责任感的优秀企业家和高水平企业经营管理人才队伍,工业和信息化部启动“大中小企业领军人才经营管理培养项目”,提供管理者素质培训、企业战略转型的现实平台,切实为中小企业指明发展的方向。具体实施由工业和信息化部人才交流中心联合社会优质培训承担机构开展。


2018-2019年度工业和信息化部中小企业经营管理领军人才促进大中小企业融通发展主题班,是为贯彻落实党中央、国务院关于打造“双创”升级版、促进大众创业、万众创新的决策部署,全面整合培训资源与特色鲜明的创业教育模式,以创新创业特色载体、标杆企业,新商业模式企业为教学基地,邀请国内外顶级专家学者、知名企业家与行业标杆创新实践者联袂授课,积极探索政府扶持大中小企业的有效途径,支持改善中小企业发展环境,突破制约大中小企业特别是小微企业发展的短板与瓶颈,建立扶持大中小企业发展的长效机制,有效促进形成“大众创业、万众创新”的良好局面。带领大中小企业迅速实现跨越式发展,从而促进创新型经济发展!


研修特色


根据工业和信息化部与国资委的“中小企业经营管理领军人才培养计划”,在未来十年中,由财政部拨付专款,每年在全国培训1000名领军人才,其学员直接进入国家人才库。同时,在结业以后的十年中,每年还将组织若干天数的复训。再者,学习期间将不定期与外地“领军人才培训班”举行交流活动,为学员提供全国精英交流平台,和同学校友永久互动平台。


名师荟聚,互动式精英课程

八次课程,深入到国家重点支持园区及大型企业学习,并与政府国策高参、知名学者、知名大型企业家当面碰撞交流,现场聆听国家扶持政策方向和促进大中小企业融通发展要素分析,开阔经营视野,培养创新思维,提高企业高层管理者核心战略规划能力。


多样教学,领军式全国互动

加入领军体系学员,持工信部统一制作的领军学员卡,可通过班主任在全国承办领军 班级的高校及机构范围内实现跨地区选课,真正实现自主选学,并实现无地域界限的持续 性学习。积极组织学员与全国领军人才互动,参加领军企业家商业思潮巡回周,转型升级交流活动、行业研修,组织学员到国内其他领军人才培训点游学,开展不同地区间互动教学与访问活动,实现企业间互动,达到资源对接;定期举办企业班级论坛、同学企业互访,经验分享等丰富多彩的班级活动。


融通发展,建立产业链通道

参观学习大型企业,由大型企业的企业家导师引领学员深入剖析企业战略,获得大型企业合作机会,进入大型企业生态圈,建立大中小企业产业链条连接通道。


十年复训,持续不间断学习

加入领军平台经过一年期学习后,学员可以在十年内享受一定天数的复训,并可通过 加入领军企业家联谊会的方式终身享受领军人才公共服务平台服务,参加系列领军活动, 享受领军体系内诸多资源及信息。


课程管理



教学安排:学制 1 年(共16天,计128学时),每月集中 2-3 天授课(周六、周日)


研修费用:共计49800 元/人(包括培训费、教材费、教务费、通讯录、书包、证书费和其他资源费,学员自筹39800元/人,申请财政补贴10000元/人);食宿交通自理,可协助安排食宿。


学员管理:学员完成报名程序及选拔流程,有关资料即将转入工业和信息化部人才交流中心备案,进行统一管理,并建立领军人才信息库,对学员实行跟踪管理;每个班级配备班主任1名,教务助理1名,负责整个班级的教学管理与服务工作;建立班委会和辅导员制度,辅导员由工业和信息化部人才交流中心统一选派。


证书授予:证书授予采取“双证”模式,学员通过全部课程并考核合格后:

1.颁发由工业和信息化部统一管理的“大中小企业经营管理领军人才”证书;

2.颁发促进大中小企业融通发展研究院“领军人才促进大中小企业融通发展研修班”结业证书。


培养模式


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“16+1+4+5+1+N”联合培养模式 


16:每年组织 16 天主题课程,围绕互联网+与新常态经济,结合企业内部经营管理, 设计系统化培训课程,辅助可选全国其他高校课程;


1:每年组织 1 次以点带面,通过班委带动全班同学的资源共享机制的全国班委交流 活动,促进各行业班委之间的交流、互通、共融;


 4:每年至少组织 4 次由各工信部和承担高校联合组织的领军商业思潮巡回周活动, 面向老学员为主,课程以高端和前沿信息为主,补充课程体系的不足;


5:每年由工业和信息化部争取至少 5 个行业闭门培训的参与名额,行业研修包括但 不限于装备制造、生态纺织、物联网、生物医药等行业;


1:由工业和信息部在十一月最后一周举办每学年产业转型升级交流活动,为学员企 业和转型升级提供更多资源、人脉、合作方面的实效支持,创造更多转型升级的成功案例 与合作范本;


 N:每年由各承办高校机构、班委、同学组织的各种互访、学习、交流的活动。


课程设计


融通之道

课题

课程概要

战略融通

精神融通——企业家的历史使命与社会责任感


使命感、责任感体现了一个企业的境界与胸襟,它是企业的精神与灵魂,拥有什么样的精神,就会创造什么样的企业。而精神的塑造取决于多种因素,最为根本的是要看企业家的眼界能看到多远,对于企业的发展,这种眼界的纵深往往构筑了一个企业的整个格局。课程通过与国内著名企业家思想的碰撞学习,学习大型企业发展战略,企业家的心路历程,帮助学员坚定初心,提升格局,制定推动社会进步的企业发展战略。

战略融通

产业融通——宏观经济与产业政策解读

深入著名产业园区,解读国家宏观经济环境下的战略政策及未来发展趋势,分析当前产业园区热点,指导企业“以变应变”,发现产业效率增长途径及模式,寻找新的发展机遇,实现可持续发展的应对策略。

资源融通

资本融通——企业参股投资与并购

顺应国家战略需求,了解未来大型企业掌握的核心资源、发展趋势,了解中小型企业如何进入大型企业供应链条,如何通过资本途径成为大型企业战略伙伴,建立完整生态圈,相互融通,共进共赢。

资源融通

政企融通——政府与企业融合发展之道

掌握政府最新扶持政策,紧跟时代发展需求,结合企业现状,融合产业政策支撑,提前布局,收获新生。

核心能力构建

文化融通——公司治理与企业文化打造


学习平台先进企业治理结构,人文建设,制度建设,了解科学的治理结构对企业健康发展的意义,学习文化如何贯穿企业战略到执行,如何深入影响企业的高效协同,结合中小型企业自身治理特点,优化自己,提升效率,持续发展。

核心能力构建

人才融通——打造创新高效执行融合团队

深入学习阿里、华为人才战略,人才理念和组织体系建设模式,改变思想,认知团队重要性,重新定位,学习如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

核心能力构建

模式融通——商业模式设计与创新

商业模式乃企业持续传承发展之命脉,创新商业模式的关键是了解企业的资源优势并发挥优势,使其成为企业的核心竞争力,同时利用当前经济背景下的产业分工体系,实现企业快速发展和持续发展。

核心能力构建

技术融通——工业4.0与中国制造2025

深入了解工业4.0的内涵,明确新一轮工业浪潮中,中国制造2025宏大计划,了解在新技术推动下,世界工业格局的变化,学习智能制造新发展、新技术、新应用,把握企业发展的未来机遇,实现从制造大国到制造强国的转变。

企业互动参访

一年2-3次上市公司企业参访分享,聚焦产业上下游企业,通过共商、共建、共享的办法来加大中小企业协同的方式。


增值服务



项目

主题

领军企业转型升级暨成果交流

转型升级指导


优秀案例分享


合作成果交流

领军企业家巡回周

前沿咨询、商业模式、系统提升

领军企业家网络课堂

宏观经济、政策解读、行业发展


拟邀师资


郑  昕:工业和信息化部中小企业局原局长


何茂春:清华大学经济外交研究中心主任,国务院参事


彭建国:国务院国资委研究中心副主任、研究员,中央企业智库联盟秘书长


范玉顺:清华大学学自动系教授,中国工业自动化与系统集成标准化委员会副主任


陈山枝:大唐电信科技产业集团副总裁,“新世纪百千万人才工程”国家级人选


雷  鸣:神州数码信息系统有限公司(ITS集团)电信研究部总经理,从事战略咨询和新业务拓展工作


陆满平:平安证券投资银行执行总经理,深交所综合研究所高级研究员,前德邦证券首席经济学家


曾玉波:智能制造产业联盟秘书长,原海尔集团智能制造负责人


高海燕:产业运营专家、深圳市企业并购促进会执行会长


王红英:陕西省咸阳市政府经济发展顾问,中国(香港)金融衍生品投资研究院院长


高茂源:原谷歌首席创新导师,曾就职于航天部、用友、IBM等企业


王建和:曾任阿里巴巴B2B资深经理,阿里巴巴9年陈老兵,阿里巴巴铁军文化布道官


麦  科:某顶级跨国公司人力资源总经理,从事领导力培养、企业文化建设战略管理工作


傅志华:360公司大数据中心负责人,前腾讯社交网络事业群数据分析中心总监


胡  郁:科大讯飞股份有限公司高级副总裁,“香港优秀人才入境计划”引进专业优秀人才


蔡德辉:京东高级研发管理总监,磁云科技运营副总裁


黄光伟:曾任职阿里巴巴、新东方,推进数字营销和电子商务运营的融合,创立电商营销策略体系


王家骢:曾任职于加拿大政府机构,有超过二十年的管理及培训经历,潜心研究彼得·德鲁克的思想



报名条件


1、为中小企业高层管理者,担任企业法人代表、董事长或总经理等主要领导职 务,年龄在 50 周岁以下,具有专科及以上学历或者具备同等学力,从事企业综合管 理工作 3 年以上或承担科研团队带头人;


2、企业家本人或所领导企业对所在行业做出过突出贡献,所领导的企业为所在 地区产业集群的龙头企业,或属于地区重点扶持产业企业;


3、企业家本人及所领导企业具有良好的公众形象,能自觉承担社会责任。


报名流程



1、提交《领军人才学员选拔表》,同时提交相关资料(公司营业执照复印件或职务证明、身份证复印件各一份, 2寸蓝底证件照2张及2寸蓝底电子版证件照),接受资格预审。


2、预审通过后,缴纳培训费。


3、经工业和信息化部人才交流中心审核后发放入学通知书。


咨询方式



工业和信息化部人才交流中心


联 系 人:刘  洋

咨询电话:010-68224460

传    真:010-68217322

邮    箱:leader@miitec.org.cn


BOSS商学促进大中小企业融通发展研究院

咨询电话:400 028 8383    185 1188 8383


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